Sind Sie ein Wanderer zwischen beruflichen Welten ?

Die Kunst, aus Ihren ganz unterschiedlichen
Fachexpertisen Ihren Idealjob zu kreieren und zu finden.

  • Wandern Sie in verschiedenen, auch scheinbar unvereinbaren beruflichen Welten mit sicherem Tritt?
  • Möchten Sie Ihre gesamte Kompetenz in eine anspruchsvolle und immer wieder herausfordernde Aufgabe einbringen?

Dann sind Sie hier genau richtig!

Ich bin Andrea Susan Nolte und helfe Ihnen, mit meiner 5-Schritte-Strategie aus Ihrer Gesamtkompetenz Ihre ganz eigene Experten-Schublade zu bauen, zielgerichtet und glaubwürdig zu kommunizieren und Ihren Idealjob zu finden.
Um mit Anerkennung und Erfolg zufrieden im Job zu sein!

Die Situation

Sie lieben Menschen und Zahlen? Marketing und Produktionstechnik? Travel-Management und Programmieren?

Haben Sie mehrere fachliche Expertisen und Berufserfahrung, die für viele Menschen auf den ersten Blick überhaupt nicht zusammenpassen? Dann kennen Sie die folgenden Meinungen sicher gut:

  • unzusammenhängender Bauchladen („kann alles Mögliche, aber nix richtig“)
  • unstet („ist nicht fokussiert“, „bleibt nirgendwo zuverlässig dabei“, „Jobhopper“)
  • unglaubwürdig
  • angeberisch.

Da gibt es dann viele „hilfreiche“ Tipps wie:

  • Solche Jobs gibt´s nicht, dafür mußt du dich selbständig machen
  • Mach den Bereich, den du am besten kannst / wozu du am meisten Lust hast
  • Mach den Teil, der gerade stark gesucht wird, da verdienst du am meisten
  • Bleib doch, wo du bist, das ergibt sich dann schon
  • Wechsel doch öfter, da hast du auch immer was Neues
  • #unddergleichenmehrwassieambodenfestnagelt

Die Wahrheit ist: Sie sind nicht verkehrt, Sie sind nur am falschen Ort.

Die Lösung

Sie müssen nur eine einzige Sache tun: machen SIE deutlich, welchen großartigen Beitrag zur Wertschöpfung Sie leisten können, dann werden Ihnen die Verantwortlichen in den passenden Unternehmen gerne die Chance geben.

Diese Winde zum Abheben brauchen Sie unter den Tragflächen:

1.


Ihre ganz persönliche Experten-Schublade

2.


Eine Sichtbarkeit, die genau Ihren Beitrag für das Unternehmen zeigt

3.


Die richtige Strategie, um in Kontakt mit den passenden Unternehmen zu kommen

4.


Das richtige Mindset und individuelle Vorbereitung für die Bewerbungs-Phase

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In dem Flieger sitze ich 🙂

Das sagen meine großartigen Kunden

„Endlich kann ich mein ganzes Knowhow verwenden! Ich hätte nie gedacht, daß ICH Anfragen von Unternehmen erhalten würde, die genau das gesucht haben. Und dann auch noch so schnell! Ohne Ihre Hilfe wäre ich nie darauf gekommen, so vorzugehen. Ihre Ideen für passende Aufgaben waren einfach 1A. Dankedanke!“
Werner P, Leiter Facility-Management Techn. Hochschule

„Ich habe mir völlig selbst im Weg gestanden und hatte viele frustrierende Bewerbungsgespräche. Ich bin dankbar, daß Sie mir auch ein paar Kröten zum Schlucken gegeben haben, ich habe jetzt einen ganz anderen „Spirit“ und weiß auch, was ich tun muß, damit mein Einstieg im neuen Job super klappt.“

Marcel K.,
IT-Projektleiter

„Danke, dass Sie an mich geglaubt und nie aufgegeben haben! Noch nie hat mich jemand so gesehen und ich wußte gar nicht, was ich alles kann. Mein schräger Lebenslauf ist mein Vorteil geworden. Ich kann nur jedem empfehlen, seine innere Einstellung mit einem Profi wie Frau Nolte auf Spur zu bringen.“

Lisa M., Geschäftsleitungsassistentin

„Das rockt! Fremde Glaubenssätze braucht kein Mensch. Ich bin 100kg leichter und weiß jetzt genau, wo ich hinwill. Ich hatte ja auch ein klasse „Follow-me“ 🙂

Tim W., Produktionscontroller

Die Bewerbungsdurchbrüche meiner Klienten basieren auf der Basis tat­sächlicher Kompetenzen, ernsthafter Arbeit an sich und der Strategie nach meinem Idealjob-Kompaß.
Es funktioniert weder mit Vorspiegeln falscher Tat­sachen noch Schaumschlägerei und auch nicht nach dem Motto: „mit dieser Formulierung, mit genau dieser Struktur im Lebenslauf, mit diesen richtigen Antworten im Gespräch haben Sie garantiert Ihren Traumjob“.

Holen Sie sich die Zügel zurück! Wenn Sie IHR Fundament erarbeitet haben, dann hilft die richtige Strategie und Sie kriegen den Kick zum Idealjob. Wie das geht, zeige ich Ihnen in meinem Webinar. Es ist kostenlos!

Meine große Idee

Ich möchte, dass Unternehmen, die etwas reißen wollen und ständig daran arbeiten, besser zu werden und die Menschen, die genau das leisten können und wollen, zueinander finden. Nach vielen Jahren der Organisations- und Personalberatung stelle ich meine Erfahrung jetzt der Bewerberseite zur Verfügung und helfe Menschen, die über unterschiedliche Fachexpertisen verfügen, ein für Unternehmen interessantes „Dach“ für ihre Kompetenzen zu bauen und mit geeigneten Mitteln und Wegen ihren Idealjob zu finden*.

Ich wünsche mir, daß jeder den Chef hat, den er verdient – und umgekehrt auch 🙂

Ich weiß, dass es gerade heute für Unternehmen extrem wichtig ist, nicht nur Mitarbeiter zu haben, die ausgewiesene Spezialisten in ihrem Gebiet sind, sondern auch Experten, die die Verbindung zwischen verschiedenen Unternehmens-Bereichen herstellen, über den Tellerrand gucken und eine Thematik auch von übergeordneter Warte aus beleuchten können, damit aus Einzelstrategien ein organisches Ganzes wird.
Ich sehe so oft, dass Unternehmen solche Mitarbeiter verzweifelt suchen und nur mühsam bis gar nicht finden. Oder eine Geschäftsführung-Assistenz gebraucht wird, die in Zusammenarbeit mit externen Fachleuten auch mehrere betriebswirtschaftliche Bälle in der Luft halten kann und vor Juristendeutsch nicht davonläuft. Oder die ITler, die eine Kundenproblematik WIRKLICH kennen und nicht nur programmieren können.
Niemand wundert sich über einen Vertriebsingenieur, obwohl das zwei völlig unterschiedliche Talente erfordert. Warum also sollte sich jemand über Ihre unterschiedlichen Talente wundern? Und wenn doch, sollten Sie ihm sagen können, warum es so perfekt paßt und was er davon hat.

Ich habe einen Traum: jeder soll in seinem idealen Job arbeiten, wo er Erfolg und Freude hat, einen wirklich wichtigen Beitrag für das Unternehmen und die Welt leistet und dabei die verdiente Anerkennung und Respekt bekommt.

* Stichworte: interdisziplinär, crossfunktional, multifunktional. Funktioniert nicht nur mit verschiedenen Menschen, sondern auch in einer Person vereint. Es gibt viele Menschen, die das wirklich können und viel Spaß daran haben und nicht in die Rubrik gehören „weiß von allem was, aber nix richtig“.
Gehören Sie zu diesen Menschen? Dann lade ich Sie herzlich ein in mein Webinar. Dort zeige ich zeige Ihnen in ca. 60 Minuten, wie Sie strukturiert Schritt für Schritt vorgehen, um Ihren Idealjob zu finden. Es ist kostenlos!

Jemand hat mal gesagt auf die Frage hin: Wie wird man Milliardär?
„Werde In zwei ganz unterschiedlichen Bereichen Experte, dann lässt du die beiden Bereiche in deinem Kopf guten Sex haben und dann entstehen als Babies wirkliche Innovationen“.

Interdisziplinär ist sexy und macht erfolgreich!

Über mich

Ich liebe Zahlen und Menschen.
Weil man ein Unternehmen nicht nur mit Zahlen führt, aber auch nicht ohne. Paßt erstklassig!
Hier erzähle ich Ihnen mehr vom Weg zu meiner persönlichen Schublade.

Darum lohnt es sich, mit mir zu arbeiten

Sie profitieren in jedem Fall: wenn Sie sich ganz neu orientieren wollen, innerbetrieblich wechseln oder im bestehenden Job etwas ändern möchten.

Sie lernen alles, was Sie über sich und das Thema Bewerbungen wissen müssen, um in Ihren Idealjob zu finden. Damit Sie sich morgens auf den Tag freuen und abends zufrieden sind.

Und das alles nicht nur für dieses eine Mal, sondern dauerhaft für Ihre berufliche Entwicklung (privat kann man auch viel davon gebrauchen).

Sie haben jemanden an Ihrer Seite, der an Sie glaubt und aufpaßt, wenn Sie vom Weg abkommen, ohne es zu merken. Aufgeben ist mit mir keine Option 🙂

Noch unsicher?

Kein Problem. Eine große Bitte: Sie sind nicht zufällig hier und haben alles bis hierhin gelesen – nehmen Sie den Grund ernst. Mir ist es nicht egal, ob Sie immer unzufriedener oder Schlimmeres werden oder Ihr ganzes Potential mit Freude in die Welt bringen. Ich möchte, daß Sie sich Sonntagabend auf die Woche freuen!

Machen Sie den Test und prüfen Sie, ob Sie reif sind für Ihren Take-off: