Hidden Champion statt Lame Duck - Suche und Einschätzung von passenden Unternehmen für Ihre aktiven Bewerbungen

Haben Sie schon darüber nachgedacht, welchen Unternehmen Sie Ihre berufliche und die finanzielle Zukunft Ihrer Lieben anvertrauen wollen?

  • Konkret: was tun Sie, um diesbezüglich eine möglichst sichere Ent­schei­dung treffen? Was müßten Sie dazu wissen und warum? Was müßten Sie dafür lernen? Wenn Sie einfach den Erzählungen im Bewerbungsgespräch und den schicken Hochglanzprospekten glauben würden, wären Sie nicht hier 😉 .
  • Also: wissen Sie, was die eine Sache ist, um nicht an Lahme Enten und Auslaufmodelle zu geraten? Sich informieren! Sie lachen, aber es ist so einfach.
  • Glauben Sie mir: Sie müssen nicht Wirtschaft studieren wie ich und jahrelange Erfahrung in der Unternehmens-Bewertung oder als Investment-Analyst haben. Es gibt viel mehr Informationsmöglich­keiten, als Sie vielleicht denken. Lassen Sie sich nicht von “Experten” ins Bockshorn jagen, die so tun, als wär’ das Geheimwissen.
  • Die traurige Wahrheit ist doch: ein Unternehmen ist so lange erfolgreich, bis es plötzlich keinen Erfolg mehr hat. Und das “plötzlich” kommt so plötzlich wie Weihnachten.Hätte man wissen können …
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  • Und die stelle ich Ihnen jetzt vor.
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  • , aber Sie sind sich unsicher, ob Sie das überhaupt prüfen und leisten können?
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  • Wenn Sie sich für einen Arbeitgeber entscheiden, vertrauen Sie sich ihm in bedeutendem Umfang mit Ihrer finanziellen und beruflichen Existenz an.
  • Es nicht wichtig genug nehmen und nicht drum kümmern
  • Wenn Sie sich für einen Arbeitgeber entscheiden, vertrauen Sie ihm in bedeutendem Umfang Ihre finanzielle und berufliche Existenz an.
    • Sie fragen sich: will ich in dieses Unternehmen investieren? Mein Geld? Meine Energie? Meine Zukunft und die meiner Lieben? Sie wollen doch eine sichere Entscheidung, damit Sie nicht Ihre finan­zielle Existenz verlieren und dann wohlmöglich nichts Neues finden
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    • Nehmen Sie alles, was Sie kriegen können und machen Sie sich ein persönliches Bild. Es ist Ihre, jemand anders hat andere Kriterien und trifft uU eine andere Entscheidung als Sie.
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    • Diejenigen von Ihnen, die bei mir Zahlenquälerei studiert haben, wissen sicher noch: …. Und ohne qualitative Betrachtung sind es eben nur Zahlen. …
    • Man muß seinen poten­tiellen/aktuellen Arbeitgeber einschätzen können: nicht nur vor Vertrag, sondern laufend beobachten!
    • “Dieser Workshop lohnt sich für Sie, wenn Sie wissen wollen, ob Sie einem Arbeitgeber Ihre finanzielle Existenz bzw. die Ihrer Lieben anvertrauen möchten.”
    • Kernfrage: würde ich in dieses Unternehmen investieren? Mein Geld? Meine Energie? Meine Zukunft und die meiner Lieben?
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  • Lahme Ente oder zukunftsfähiger Gewinner?
  • Die eine Sache, die Sie tun sollten, um beim nächsten Arbeit­geber nicht an Auslaufmodelle oder Sprechblasen zu geraten
  • Strategie 4-3-1
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“Ich glänze lieber mit meinen Kompetenzen als mit Schaumschlägerei.”
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“Erzählen Sie doch ‘mal was über sich” ist einfach eine *bleep* Frage
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“Es ärgert mich, wenn 3/8-Könner mit Showtalent die tollen Jobs kriegen!”

Die traurige Wahrheit ist leider: zu oft verlieren die unaufdring­lichen Wirklichkönner gegen die mit der “großen Klappe” und die tollen Jobs bekommen – die anderen.

“Ich will wissen, worauf ich mich einlasse bei einem Unternehmen!”

Wenn das Ihr Satz ist, dann ist dieses Seminar genau richtig für Sie. Kommen Sie mit mir in die Blackbox “Unternehmen einschätzen” wenn Sie wissen wollen, ob Sie einem Arbeitgeber Ihre finanzielle Existenz bzw. die Ihrer Lieben anvertrauen möchten!

Um diese Dinge geht es im Seminar:

  • Wir entmystifizieren Einstellungsentscheidungen und Sie berei­ten sich auf die tatsächlichen Erfolgsfaktoren optimal vor: wie Sie Ihre Expertise und Persönlichkeit darstellen, was man vermeiden sollte und wie Sie das in Ihrer ganz persönlichen Art angenehm zum Glänzen bringen.
  • Arten von Interviews und Interviewerfragen: was damit bezweckt wird und wie Sie mit unterschiedlichsten Fragen am besten umgehen können. Außerdem finden Sie heraus, welche Fragen Sie evtl. ‘aus dem Tritt’ bringen könnten und wie Sie diese Fußangeln am besten umschiffen.
  • “Erzählen Sie mal etwas über sich!” Wenn jetzt an Ihrem Rücken der Streß hoch­kriecht, bringt der Part “Meine Kompetenz in einem Satz” Ihren Blutdruck wieder auf normal.
  • Sie bekommen erprobte, effektvolle Tipps, wie Sie vor einem Gespräch Erfolgsschwung statt Streß bekommen.
  • Sie bekommen Ihre 3 persönlichen Sicherheitsnadeln, die Sie in jeder Bewerbungsgesprächslage retten.

Sie erfahren damit alles, was Sie brauchen, um sich den kompetenten, souveränen und sympa­thischen Auftritt zu erarbeiten, der genau zu Ihnen paßt – ohne sich dabei “zu verkaufen”! Also nützliches Wissen, individuelle Umsetzung und viel praktisches Üben mit Rückmel­dung: Wissen – üben – können – tun – sein. So wird alles viel einfacher – und bringt erheblich mehr Erfolg als eine “große Klappe”.

Damit Sie baldestmöglich den “will-ich-unbedingt-einstellen-Schalter” bei Ihrem zukünftigen Chef umlegen!

Bevor ich es vergesse: Sie können zum Thema schon viel mehr, als Sie jetzt gerade denken! Das zeigt meine jahrzehntelange Erfahrung – nehmen Sie mich beim Wort!

Für wen ist das Seminar genau richtig?

  • Wenn Sie sich im Bewerbungs-Gespräch mit Kompetenz und Persönlichkeit beweisen wollen – ohne sich zu verkaufen!
  • Wenn Sie das Gedankenkarroussell loswerden wollen: “was fragen die wohl, was wollen die hören,  was antworte ich da bloß wegen jener Kündigung / Lücke?”
  • Wenn Sie zum Gespräch “auf den Punkt da sein” wollen, um Ihr Bestes zu zeigen: mit inspirierendem Leichtlampenfieber ohne Stressss 😉
  • Wenn Sie Ihren Teil dazu beitragen wollen, daß unser aller Werkzeugkoffer am Ende des Seminars möglicht voll und die Zahl der erledigten Probleme/Fragen möglichst groß ist.
  • Wichtig: Sie wissen, in welche beruflichen Positionen die Richtung für Sie gehen soll – grob reicht

  • Seminarzeiten:
    Fr 18 – 20 Uhr (Regularien, Technik, Kennenlernen, erste Session, erste Arbeitsaufgabe bis Sa früh),
    Sa 9 – 13 und 14 – 17 Uhr sowie So 10 – 13.30 Uhr: Input, Übungen, Transfervorbereitung,
    Sa 9 – 13 Erfahrungsaustausch und spez. Themen nach Vereinbarung.
    Wir haben gezielt eine Woche Abstand bei den Terminen. Es hat sich bewährt, im Alltag bestimmte Themen zu üben, um bereits Routine zu bekommen vor dem nächsten Bewerbungsgespräch.
  •  ⇒ Die genauen Daten finden Sie hier in der Übersicht

Seminar "Souveräne Bewerbungsgespräche" buchen

  • Max. Teilnehmerzahl: 12 Personen; das Seminar findet in jedem Fall statt!
  • Voraussetzungen: Sie sind bereit, aktiv mitzuarbeiten und sich einzubringen
  • Ihre Investition für dieses Seminar beträgt 995€ inkl. MwSt.
    • der “Frühe Vogel” spart 10% und zahlt nur 895€ (die jeweiligen Daten dafür stehen ebenfalls in der Übersicht).
    • Tandem-Ticket: Zur zweit kommt man schneller voran, deswegen gibt es das Tandem-Ticket: wer zwei Plätze bucht, spart für den zweiten Platz 10%, Sie sparen also gemeinschaftlich als Frühe Vögel doppelt!
    • Ein Rücktritt ist bis 4 Wochen vor dem Seminartermin möglich, die Kosten­pauschale dafür beträgt 80€ pro Teilnehmer. Sie können jederzeit eine Ersatzperson stellen oder einmalig auf ein anderes Seminar/Termin umbuchen.
    • Zahlweise : Die verbindliche Reservierung iHv 50€ pro Seminarplatz können Sie bequem über Paypal abwickeln und sich so auch “auf den letzten Drücker” einen Früher-Vogel-Platz sichern!
    • Hier können Sie meine ABGs nachlesen. Die verbindliche Reservierung erfolgt über Xing als Ticketingpartner, es gelten ausschließlich dafür dessen AGBs und Datenschutzerklärung (können Sie sich vor der Buchung dort direkt anzeigen lassen).
    • Alle Beträge inkl. ges. MwSt., Irrtum vorbehalten.

Seminar "Souveräne Bewerbungsgespräche" buchen

  • Ihr individueller VIP-Termin: ich stehe Ihnen 100% individuell und unter vier Augen außerhalb des Seminars zur Verfügung, bestellen Sie zusätzlich einfach ein VIP-Gespräch (1,5 Coachingstunden à 50min) mit mir dazu für 285€; die Terminvereinbarung erfolgt gesondert nach Ihrer Buchung.
  • Special Startblock-Flat: für 3 Monate lang nach Buchung können Sie mich spontan vor Ihren Bewerbungsgesprächen anrufen, egal, worum es geht (nach Avis) Für pauschal nur 195€ bekommen Sie die Geheimnummer für mein rotes Telefon!
  • Die verbindliche Buchung meiner Seminare per Reservierungsgebühr erfolgt über den Dienst Xing-Events als  mein Dienstleister. Sie müssen kein Mitglied bei Xing sein, um eine Buchung durchzuführen, Sie werden nur zur Abwicklung auf die Website von Xing-Events weitergeleitet. Sofern Sie Mitglied von Xing sind, können Sie sich zur Vereinfachung mit Ihrem Xing-Konto anmelden.
    Wenn Sie Ihre verbindliche Reservierung vorgenommen haben, erhalten Sie Ihre Rechnung für das Seminar sowie die Zahlungsdaten. Falls Sie am nächsten Arbeitstag keine Mail von mir bekommen haben, ist wahrscheinlich etwas schiefgegangen, schreiben Sie mir dann bitte kurz an office@andrea-susan-nolte.de

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Ich stehe Ihnen 100% individuell und unter vier Augen außerhalb des Seminars zur Verfügung, bestellen Sie zusätzlich einfach ein VIP-Gespräch (1,5 Coachingstunden à 50min) mit mir dazu für 285€; die Terminvereinbarung erfolgt gesondert nach Ihrer Buchung.

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Für 3 Monate lang nach Buchung können Sie mich spontan vor Ihren Bewerbungsgesprächen anrufen, egal, worum es geht (nach Avis) Für pauschal nur 195€ bekommen Sie die Geheimnummer für mein rotes Telefon!

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  • Der Schwerpunkt liegt auf individueller Umsetzung für die Fragen zum Thema, wo Ihnen “der Kittel brennt”.
    Zum Beispiel arbeiten Sie sich an Hand eines Stichpunktge­rüstes Ihre persönliche Vorstellung aus, bekommen von mir eine erste Rückmeldung dazu, feilen weiter, stellen sie dann im Seminar vor und geben ihr mit den weiteren Tipps den Endschliff.
  • Sie kommen von mir den nötigen fachlichen Input – alles gut nachvollziehbar und vor allem so, daß es Ihnen auch im Gespräch hilft, weil es einfach merk- und handhabbar ist.
  • Einige Fragestellungen bekommen Sie bereits vor dem Seminar und für zwischen den Terminen, damit Sie in Ruhe alles ausarbeiten und Ihre aufkommenden Fragen danach im Seminar klären können.
  • Wenn Sie sich noch nicht hundertprozentig sicher sind, wie Ihr zukünftiger Job aussehen soll, die grobe Richtung aber klar ist: das ist kein Hindernis, weil die Vorgehensweise immer die gleiche ist. Sie lernen hier ein für allemal, wie es geht und können es dann immer wieder selbst anpassen bei späteren Suchen. Erfahrungsgemäß trägt das Seminar zur dazu bei, daß Sie Ihr Profil fokussieren.
  • Es gibt im Seminar viele Möglichkeiten, an Ihren eigenen Themen zu arbeiten und die Gruppe als zusätzliche Rückmeldung zur Verfügung zu haben. Niemand muß jedoch “in die Bütt”! Wer sich im Seminar (noch) nicht zeigen mag, aus bestimmten Gründen nicht offen sprechen kann oder mich für eine 100% individuelle Unterstützung will, bucht einfach ein VIP-Gespräch mit mir dazu und wir klären Ihre persönlichen Fragen nach Absprache außerhalb des Seminars unter vier Augen (Näheres s.u. Seminargebühr).
  • Was ist, wenn Sie an einem Tag nicht können? Gibt es eine Aufzeichnung? Da wir auch über Persönliches sprechen, soll das nicht in der Welt herumschwirren (es gibt ausschließlich eine Archivierung zu Dokumentationszwecken für die gesetzl. Frist)., Lassen Sie uns direkt klären, ob und wie wir das für Sie lösen können – es gibt ja auch Sequenzen mit vorwiegend Input von mir; Termin bitte hier direkt buchen! 
  • Sie sind nicht ganz sicher, ob dieses Seminar für Sie das Richtige ist? Bitte melden Sie sich direkt bei mir, wenn Sie klären möchten, ob. Wenn ja, freue ich mich auf Sie, wenn nicht, ist das genauso ok (wenn Sie nicht zufrieden wären, hätten wir beide nichts davon). Hier können Sie sich eigenständig einen Termin bei mir buchen – keine falsche Zurückhaltung bitte!

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  • Konsumenten, die nichts beitragen und nicht an sich arbeiten wollen
  • Belehrer, Sprachpolizei, Quotenansprüchler und berufsmässige Opfer
  • Alle, die an einstellungsgarantierende Antworten auf jede Frage glauben

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  • Geheimwissen, wie zB die genialste Antwort aller Zeiten auf die wichtigste Interviewerfrage dieses Universums.
  • Ein gemütliches Unterhaltungsprogramm – es wird Arbeit werden. Wissen ist der Wegbereiter für Erfahrung – nicht mehr und nicht weniger.
  • Schwammige Pseudotipps: dafür gibt´s 1001 Blogs und 27,31 lfd. Meter Bücher – die Sie mit Ihren höchstpersönlichen Fragen alleinlassen.
  • Eine kostenlose Challenge vorab mit den 40%-Tipps, damit Sie anbeißen. Sie haben es nicht verdient, daß wir beide unsere kostbare Lebenszeit verplempern.
  • Eine getarnte Verkaufsveranstaltung für ein richtig teures Seminar, wo es die eigentlichen Inhalte gibt. Sie bekommen iRd Veranstaltung mein ganzes Wissen aus Jahrzehnten Beruf auf alle Ihre Fragen zu unserem Thema.

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Kommen Sie mit zum Bewerbungsgespräch Take-off auf’s Erfolgs-Rollfeld!

Nutzen Sie die Gunst der Stunde und geben Sie sich endlich den Ruck für Ihren Idealjob: die Unternehmen suchen soviel neue Mitarbeiter wie seit Jahren nicht mehr und sind bereit, dafür bestmögliche Bedingungen zu bieten. Bitte warten Sie nicht, bis Sie sich unfreiwillig bewerben müssen – dann hat man Zusatzstreß und erst recht ein Brett vor dem Kopf!

Mit diesem Seminar wissen Sie, was zu tun, um in Kürze selbst derjenige zu sein, der den super Job antritt!

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Bild von aymane jdidi auf Pixabay

© Andrea Susan Nolte    Datenschutz   Impressum

 

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